中區建築展 國泰世華將辦一元競標

新聞來源

國泰世華銀

2005/05/05

國泰世華銀行總經理陳祖培表示，目前國泰世華銀於大陸辦事處雖已成立超過兩年，但礙於國內並無具體的升格分行的辦法以及兩岸監理的相關問題，因此遲遲尚未有進展。另外，對於近期彰銀員工上街頭抗議事件，陳祖培認為，勞資雙方都要有體諒的心態，才能在銀行合併的潮流下創新局！

國泰世華銀行三月舉辦的北區建築大展創下兩天售出八十戶、總金額八億元的佳績，因此決定於本月份再舉行中區建築大展，並將以「一元競標」小套房的活動來增加買氣。

國泰世華銀行總經理陳祖培4日在為該活動暖身的記者會上表示，台中的購屋需求與北區不太一樣，台中人對居住品質的要求較北部人高，強調必須以此來創造買氣，因此這次中區的建築大展，特別推出十六件大台中地區最新建案，同時搭配一元競標總價高達一百三十七萬元的套房的活動來吸引消費者。

對於國泰世華銀於大陸申設辦事處在上月底已經屆滿三年，但籌設分行的進度卻不見進展，陳祖培表示，主要是因為國內主管機關並沒有升格分行的具體辦法，加上兩岸監理單位的問題，因此影響進度，未來還須賴兩岸監理單位的態度與協商進度而定。

對於部份銀行因金控合併而引發的勞資爭議，陳祖培認為，員工體認現實，老闆體諒關懷新加入的夥伴才能解決。例如國泰世華銀確實有近四百多人打算辦理優離，但他都告訴員工須把眼光放遠，評估目前與新工作的未來發展前景才是上策。

且銀行合併不見得員工人數一定減少，陳祖培說，國泰世華銀行陸續雖有不少人辦理優退、優離，但是隨著業務規模的擴大，其時總員工人數反而增加。員工應該藉此找到適合自己的工作位置，老闆則應提供適度的訓練課程，才是減少雙方爭議的最佳方式。